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Während der Pflege eines Angehörigen Freistellung vom Job mög-

                  lich

                  Egal, ob nach einem Unfall, einem Schlaganfall oder aufgrund einer Erkrankung:

                  Menschen können auch ganz plötzlich zum Pflegefall werden. Für Angehörige
                  eine belastende Situa�on. Und obendrein kommt die Frage: Was ist mit mei-                          Pflege

                  nem Job, wenn ich mit der Pflege eines Familienmitglieds ausgelastet bin?

                  Einmal im Kalenderjahr können sich Beschä�igte für akut au�retende Pflegesi-
                  tua�onen für die Dauer von zehn Arbeitstagen von der Arbeit freistellen lassen,
                  so Rechtsberaterin Josephine Klose.


                  Aber bekommt man in dieser Zeit auch weiterhin das Gehalt? Wie Klose in der
                  Zeitschri� BAM erklärte, besteht Anspruch auf Pflegeunterstützungsgeld, so-
                  fern der Arbeitgeber nicht ohnehin aufgrund vertraglicher, tariflicher oder ge-

                  setzlicher Regelungen zur Entgeltzahlung verpflichtet ist. Das Pflegeunterstüt-
                  zungsgeld kann von nahen Angehörigen bei der Pflegekasse oder der privaten
                  Pflegeversicherung des Bedür�igen beantragt werden und beträgt in der Regel
                  90 Prozent des Ne�oarbeitsentgelts.


                  Stellt sich heraus, dass die Pflege eines nahen Angehörigen für längere Zeit nö-
                  �g ist, können sich Beschä�igte mit der Familienpflegezeit unter bes�mmten
                  Voraussetzungen bis zu 24 Monate teilweise von der Arbeit freistellen lassen –

                  bei einer Mindestarbeitszeit von 15 Wochenstunden im Jahresdurchschni�.

                  Das Pflegezeitgesetz erlaube bei Vorliegen der Voraussetzungen auch eine voll-
                  ständige Freistellung von der Arbeit für die Dauer von sechs Monaten. Famili-

                  enpflegezeit und Pflegezeit können auch nahtlos ineinander übergehen und
                  dann bis zu maximal 24 Monate in Anspruch genommen werden. Bei beiden
                  Varianten ist ein besonderer Kündigungsschutz vorgesehen.

                  Quelle: Wes�älische Nachrichten vom 03.12.2025




                 Pflegefachpersonen         nachgewiesen         loses  Darlehen  beantragen,  um  den
                 werden.                                         Einkommensverlust abzufedern.
                 Finanzielle Unterstützung                       Die Rückzahlung beginnt in der Regel

                 Da Ihr Gehalt durch die Stundenredu-            nach  Ende  der  Familienpflegezeit  in
                 zierung sinkt, bietet der Staat Unter-          Raten.
                 stützung an:                                    Voraussetzungen
                 Zinsloses  Darlehen:  Sie  können  beim         1.  Pflegebedür�igkeit:  Der  Angehöri-
                 Bundesamt für Familie und zivilgesell-          ge muss mindestens Pflegegrad 1 ha-
                 scha�liche Aufgaben (BAfzA) ein zins-           ben (oder voraussichtlich erhalten).

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